SISTEMAS DE PAGO Y PRÁCTICA MÉDICA.-

Las formas de pago de los servicios médicos se han vuelto cada vez más complejas, como respuesta  al más fuerte control de los  costos y coordinación clínica, a los registros de datos para planes de salud, a la acción de las corporaciones  de crédito, de las  agencias reguladoras y  gobiernos. El  histórico dominio  del  pago de los honorarios o por unidad de servicio/procedimiento, preferida por los médicos, ha perdido  terreno  para  el  pago por   capitación  y  inclusive  por  salario,   pero, principalmente, para las variadas combinaciones de estas tres formas de pago.

En esta  revisión se  presentan  los  principales  sistemas y formas de pago médico (puras y mixtas) en los países desarrollados y América Latina, con una discusión de la  manera como afectan el  comportamiento médico. La teoría de agencias  es utilizada para examinar la selección contractual entre organizaciones proveedoras de servicio de salud (principal)  y los médicos  (agente). Las evidencias empíricas originadas, principalmente,  de  los  países  de la  OECD  (Organización para la Cooperación y  Desarrollo  Económico)  fundamentan las discusiones  sobre  las diversas formas de pago y incentivos, y las posibles alteraciones que causan en la práctica médica.

• SISTEMAS Y FORMAS DE REMUNERACIÓN DEL TRABAJO MÉDICO 
• ALGUNAS EVIDENCIAS EMPIRICAS DE LOS INCENTIVOS ORIGINADOS POR LA FORMA DE PAGO
• FORMAS DE REMUNERAR MEDICOS EN AMIERICA LATINA 
• FORMAS DE PAGO Y SUS INCENTIVOS.
• FORMAS DE PAGO SELECCCION ADVERSA Y RIESGO MORAL 
• CONSIDERACIONES FINALES Y CONCLUSIONES.