jueves, 1 de noviembre de 2012

Contaminación ambiental: las enfermedades del riachuelo.-

En pleno siglo XXI, la Cuenca de los ríos Matanza-Riachuelo es uno de las diez vías de agua más contaminadas del mundo y el responsable por el origen de graves enfermedades en nuestro país.
Esta cuenca hídrica tiene una gran  importancia, ya que es un característico río de llanura de una longitud aproximada de 70 km, abastecido por 230 arroyos afluentes, que en su recorrido atraviesa regiones densamente pobladas como la ciudad de Buenos Aires y 12 Municipios del conurbano provincial bonaerense.
Comprende más de 2.200 kilómetros cuadrados, contaminados por alrededor de 100 basurales, el relleno sanitario del Cinturón Ecológico del Área Metropolitana-CEAMSE-, el Polo Petroquímico de Dock Sud, los desechos de numerosas villas de emergencia establecidas en su ribera, lo que supera la capacidad biodegradable natural del río, curso de agua por otra parte alterado por más de 85 embarcaciones hundidas en su cauce. Además alrededor de tres mil empresas (farmacéuticas, químicas, petroquímicas, curtiembres, frigoríficos, galvanoplastías, avícolas y de alimentos vuelcan sus residuos tóxicos en el Riachuelo, sin ningún tipo de tratamiento, aunque se supone que no son más de 75 las empresas responsables de casi la totalidad de la contaminación del cauce del río.
El Riachuelo tiene altísimas concentraciones de cadmio, mercurio, niquel, plomo, cromo, arsénico, bencenos, hidrocarburos clorados, pesticidas, herbicidas, zinc y de  bacilos intestinales Coli, hasta 80 veces superiores a los niveles máximos aceptables.
La Cuenca está poblada por más de tres millones de personas (el 12 % de la población total del país) de los cuáles sólo el 40% posee cloacas y el 60% agua potable, lo que significa que 1.300.000 personas utilizan pozos negros y cámaras sépticas, conectadas a la napa de agua potable, lo que constituye un importante riesgo de graves enfermedades.
La diferencia entre desechos domiciliarios y los industriales es que los primeros son biodegradables, mientras que los industriales no se degradan, siendo particularmente peligrosos los metales como el mercurio y el plomo por su elevada toxicidad.

Riesgo sanitario
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), las personas que viven en las proximidades de cursos de agua con grados de polución similar a los de la Cuenca Matanza-Riachuelo son más propensas y vulnerables a la muerte, a la enfermedad y a la discapacidad, originadas por la contaminación del agua y el deterioro ambiental.
Las enfermedades que con mayor frecuencia se observan en la cuenca Matanza-Riachuelo son las respiratorias: broncopulmonares, neumonitis, bronquitis crónica, asma, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), alergia nasal, enfermedades de la piel (dermatitis, epidermodermitis, cáncer cutáneo) y las intestinales (diarrea estival, cólera, parasitosis), además de las enfermedades transmisibles por el agua y por los alimentos (salmonellosis, hepatitis B y C, giardiasis y cryptosporidium).
Son particularmente vulnerables los niños menores de 6 años, ya que más del 80% de los casos de diarrea crónica de la zona son atribuibles al impacto ambiental.
Además de la severa contaminación del ambiente, éstas enfermedades están agravadas, por la desnutrición, hacinamiento, falta de atención médica, de medicación y vacunación adecuadas, carencia de agua potable y de red cloacal, así como precariedad habitacional, todos factores vinculados a la pobreza y a la exclusión social.
Constituye un  ejemplo de desarrollo no sustentable, que existe en un momento como el actual en el que el mundo desarrollado se encamina a una revolución sanitaria, que se ha dado en denominar 'Salud Verde' , mediante el diseño de políticas de reducción de la contaminación ambiental y de emisión de gases con efecto invernadero(disminución de la velocidad de los automotores, utilización de combustibles limpios; aislamiento de edificios con conservación de energía al evitar la fuga del calor interior; con calefactores y cocinas más eficientes).
Ésta estrategia energética de conservación medio-ambiental tendrá consecuencias directas sobre la salud humana con franca disminución de las enfermedades cardíacas y respiratorias, el cáncer, obesidad, diabetes y la depresión nerviosa, conjunto de enfermedades que según la OMS a nivel internacional causan el 60 % de las muertes.

Soluciones
El problema socioeconómico, sanitario y medioambiental planteado por el Riachuelo, es solo una parte de todo el problema ecológico de la Argentina.
Su solución constituye un desafío complejo, ya que debe ser encarada mediante una visión integral del problema, diseñando las Políticas de Estado de largo plazo necesarias, con participación de toda la Comunidad, por lo complejo de sus causas, repercusiones y consecuencias, tanto en la esfera sanitaria como socio-ambiental.

Dr. Miguel A. Lacour M.P. 505

Un análisis de sangre podría predecir el cáncer de mama 20 años antes.-

Científicos del Brigham & Women Hospital de Boston y la Facultad de Medicina de la Universidad de Harvard, en Estados Unidos, han descubierto que con un sencillo análisis de sangre se puede saber si una mujer tiene riesgo de desarrollar cáncer de mama incluso 20 años antes del desarrollo de la enfermedad.
El hallazgo, que se presentará durante la Conferencia Internacional de la Asociación Estadounidense para la Investigación de Cáncer (AACR) que se celebrará en Washington, se llevó a cabo después de que los investigadores se dieran cuenta de que las mujeres postmenopáusicas con altos niveles de ciertas hormonas tenían dos veces más riesgo de desarrollar la enfermedad.
Lo sorprendente, según han avanzado en declaraciones a la BBC, es que estos niveles hormonales pueden detectarse hasta 20 años antes de que surjan los síntomas.
Las mujeres que están en riesgo son las que tienen niveles altos de estradiol, una hormona sexual femenina, testosterona y una hormona secretada por las glándulas suprarenales, la dehidroepiandrosterona (DHEA).
La nueva prueba, según los investigadores, podrá usarse junto con otros factores de riesgo, como el historial familiar, para que estas mujeres tengan mejores probabilidades de recibir un diagnóstico y tratamiento adecuados para detectar la enfermedad en sus etapas más prematuras.
El Dr. Xuehong Zhang, autor del estudio, y su equipo analizaron los datos clínicos de casi 800 mujeres que habían sido diagnosticadas con cáncer de mama entre 1989 y 2002.
Las mujeres estaban participando en el Estudio de Salud de Enfermeras, un sondeo nacional de salud de la mujer que se lleva a cabo en el hospital desde hace varias décadas.
Todas habían pasado ya la menopausia cuando el estudio comenzó en 1989 y ninguna había recibido terapia hormonal. En la investigación las participantes se sometieron a dos pruebas de sangre hormonales: una al inicio del estudio y otra al final, dos décadas después.
También llevaron a cabo análisis de sangre en otras 1.600 mujeres del mismo estudio que no habían desarrollado cáncer de mama y, posteriormente, se compararon los resultados de ambos grupos.
De este modo, observaron que "un solo nivel hormonal estaba asociado al riesgo de cáncer de mama durante entre 16 y 20 años entre las mujeres postmenopáusicas que no usaban hormonas postmenopáusicas", ha afirmado el doctor Zhang.
En concreto, los resultados mostraron que las mujeres con los niveles más altos de las tres hormonas, estradiol, testosterona y DHEAS, tuvieron entre 50 y 107% más probabilidades de desarrollar cáncer de mama que aquellas con los niveles más bajos.
También se vio que las mujeres con los niveles hormonales más altos desarrollaron la forma más agresiva de la enfermedad, con una recaída o llegando a fallecer, y al investigar si estos niveles altos de hormonas estaban vinculados a formas específicas de cáncer de mama, encontraron que sí.
Los niveles altos de estradiol incrementaban el riesgo de una mujer de desarrollar el llamado cáncer de mama con receptor hormonal positivo, específicamente de tumores con receptor de estrógeno positivo (HER+) y con receptor de progesterona positivo (PR+).
Según el Dr. Zhang, este hallazgo es importante porque se puede identificar el tratamiento correcto para cada paciente. "Estamos ahora evaluando si el análisis de nivel hormonal junto con los actuales modelos de predicción pueden mejorar sustancialmente nuestra capacidad para identificar a las mujeres de alto riesgo que podrían beneficiarse de más escrutinios o de terapias de prevención".
"Si es así, esto sugiere que los niveles de hormonas deberán medirse en la clínica más de una vez cada 10 o quizás 20 años", concluyó.

¿Cómo tramitar el seguro de desempleo?.-

Uno de los derechos fundamentales que tiene cada trabajador en blanco de la Argentina es el de percibir un seguro de desempleo si se finaliza el vínculo con su trabajo. No muchos lo saben y tampoco conocen como es el procedimiento para tramitarlo, por eso desde www.empleos.clarin.com, te contamos como podés hacerlo y los requisitos a cumplir para percibirlo.

¿Cómo es el trámite?

En primer lugar hay que presentarse en la Unidad de Atención Integral (UDAI) del ANSES más próxima al domicilio y concurrir personalmente ya que el trámite que hay que realizar es personal y se tienen desde el momento en que se finaliza la relación laboral 90 días hábiles para realizarlo.

Documentación a presentar

-Original y duplicado del DNI, LE o LC.

-La documentación que acredite el desempleo como por ejemplo:

-En caso de despido sin causa justa el telegrama, carta documento o nota de despido firmada por el empleador y certificada por el banco, escribano público, funcionario de la ANSES o autoridad judicial.

-En caso que haya un despido por quiebra o un concurso preventivo del empleador hay que presentar una nota del síndico que certifique el fin de la relación laboral o bien una sentencia de quiebra autenticada por el Juzgado.
-En caso de rescisión del contrato por denuncia del trabajador por causa justa, hay que presentar el telegrama de anulación del contrato por causa justa.

-Al haber dudas sobre la causa de despido la ANSES a través del Ministerio de Trabajo podrá intervenir para el pago del mismo.

-En caso de haber una no renovación del contrato a plazo fijo hay que presentar el contrato de trabajo vencido y una nota del empleador que diga que no se renueva el contrato.

-Los recibos de sueldo que acrediten la mejor remuneración percibida en los 6 meses anteriores a la fecha de despido.

Requisitos para percibirlo

-Posee la Clave Única de Identificación Laboral (CUIL).

-Haber aportado al Fondo Nacional de Empleo durante un determinado período.

En el caso de los trabajadores permanentes haber aportado durante seis meses de los últimos 3 años anteriores a la finalización de la relación laboral por la cual se pide el seguro.

-En el caso de los trabajadores contratados haber aportado durante 12 meses de los últimos 3 años o bien 90 días durante los 12 meses anteriores a la finalización de la relación laboral.

-En el caso de los trabajadores de temporada haber aportado un mínimo de 12 meses de los últimos 3 años o bien 90 días durante los últimos 12 meses anteriores a la finalización del contrato laboral.

Montos

Los montos a percibir son variables aunque en promedio se perciben hasta $400 más las asignaciones familiares, aunque igualmente depende de la cantidad de tiempo trabajado. Si se trabajó de 6 a 11 meses se cobra durante 2 meses, de 12 a 23 meses trabajados se cobra durante 4 meses, de 24 a 35 meses trabajados se cobra 8 meses (los primeros 4 el 100% y los otros el 85%), y aquellos que registren más de 36 meses trabajados se cobra durante un año (los primeros 4 meses el 100%, los segundos 4 meses el 85% y los restantes 4 meses el 70%). Asimismo mientras se perciba el seguro de desempleo se tendrá derecho a tener una obra social.

Además es importante aclarar que se cobra a través del Banco de la Nación Argentina y que el cronograma de pagos es similar al de las jubilaciones, ya que depende del número de finalización del DNI, LC o LE. Para mayor información hay que comunicarse con el ANSES.

Los salarios de mercado crecieron un 11,7%.-

Según los datos relevados por FAETT (Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario), la evolución salarial ha sido positiva. Esta cifra, conforme a los datos obtenidos, marca una tendencia de continuo crecimiento que se evidencia en un aumento del 0,3% en el promedio salarial durante el último bimestre.

Así lo refleja el índice de Evolución Bimestral de Salarios de Mercado, elaborado por FAETT. El informe se realiza sobre una muestra que comprende a 22.667 trabajadores, siendo así uno de los mayores que se realiza con periodicidad en el país. Estos números permiten conocer con anterioridad las probables fluctuaciones que pueden llegar a gestarse en el mercado laboral, y generar de esta manera una línea de seguridad y previsibilidad, tanto en empleadores como en empleados.

El volumen de salarios relevados en el mercado, para el periodo comprendido entre enero y agosto de 2012, registró una expansión del 11,7%. El resultado refleja que los salarios promedio han tenido una evolución que se encuentra en línea con la de los convenios colectivos de trabajo.

SALARIOS: De los promedios salariales obtenidos, en cinco de las seis posiciones relevadas, se observan variaciones positivas – en julio y en agosto – respecto a junio e intermensual.

POBLACION RELEVADA: La POB exhibe una caída (4%) que se ajusta a la retracción en los niveles de actividad del período, cuyo correlato se refleja en el descenso de la demanda de personal. No obstante, los meses de julio y agosto registraron un ligero incremento en la población con relación a junio.

CONCLUSIONES:

• En todos los casos se verifica que los promedios de las remuneraciones que paga el mercado -en el segmento- se ubican por encima de las escalas mínimas convencionales.

• Los Técnicos, los Empleados Administrativos Senior y los Operarios Calificados son -en ese orden- quienes percibieron las mayores remuneraciones, de acuerdo al relevamiento.

• Un escalón por debajo se ubicaron los Repositores, los Empleados Administrativos Junior y los Operarios sin calificación.

• Si bien la población relevada registra una caída del 4% entre enero y agosto, se observa una evolución positiva intermensual en julio y en agosto.

• Casi el 40% de los empleos que comienzan como temporarios terminan siendo efectivos en las empresas usuarias. Este dato contribuye a prever que, de la POB de agosto (22.667), se contratarán efectivamente más de 9.000 personas.

• Las caídas de solicitudes más visibles se dieron en los puestos de Repositores, Operarios calificados y Administrativos Jr. El relevamiento de FAETT se realiza sobre una población superior a la de cualquier encuesta similar del mercado.

• La muestra relevada permite inferir un promedio del nivel salarial que tendrán los nuevos puestos ocupados en el mercado (considerando que alrededor del 40% se efectivizará en su puesto con ese nivel salarial inicial).

Sigue la búsqueda del chori perfecto.-

Por Nicolás Marchetti 01/11/2012 00:02
En este plan que emprendimos hace un par de meses de buscar "el chori perfecto" hoy nos acompaña el chef Ricardo Spertino, el responsable de uno de los mejores restaurantes de Córdoba: Alma Belén. Para romper el hielo, dice que le gustan mucho los choris pero que se cuida. "Soy muy sensible a pesar de mi profesión", confiesa el chef. 
El primer puesto de choripanes que clasificó en esta búsqueda, en el mes de setiembre, fue el puesto Luisito, de Plaza España. Antes de salir a esta segunda ronda, Ricardo asegura que el choripán, por más simple que sea, es gastronomía. Y para que esté bueno sus componentes deben estar "óptimos".
Así las cosas, esta recorrida empieza por Chori Cheto, ubicado en avenida Rafael Núñez 4823. Cuesta 22 pesos el chori y 10 la Coca de medio litro. Abre todos los días, ¡las 24 horas!
Este no es un puesto tradicional. Hay mesas, plantas, música, bolas de boliche, mucho glamour. Al mediodía lo atiende Ever, quien ofrece cervezas Corona, Heineken, Stella y Quilmes ¿Qué tal? Un afiche también anuncia hasta vinos espumosos, pero  parece que no estaban disponibles esta vez (pasa en las mejores familias).
El chorizo es marca Paladini y la limpieza del puesto es admirable, única e irrepetible. Spertino quiere pasar a la acción y le pide a Ever, mirándolo a los ojos, que le ponga lechuga, tomate, pepino, toque de pickes y mayonesa a la provenzal.
"Elijo acompañamientos ácidos para abrir el apetito y provocar menor saciedad", confiesa el profesional, previendo que la degustación será larga.
Ricardo –quien fuera también director de una escuela de cocina en Jujuy- asegura que odia cuando el pan tiene costra tan dura que lastima el paladar. Pero esta era suave y apenas crocante, así que está feliz de la vida en el Chori Cheto.
Seguimos en camino
Del Cerro de las Rosas pasamos a la plaza de Alta Córdoba, esquina de Mariano Fragueiro y Sarachaga, allí está el puesto Choripán La Plaza. Cuesta 20 pesos el chori y 10 la Coca. Abre de domingos a jueves de 10 a dos de la madrugada y viernes y sábados hasta las siete.

Al mediodía lo atiende Diego (orgulloso hincha de Boca) y Spertino elige acompañar el chori sólo con chimichurri, bien avinagrado. Nos sentamos en un banquito de la plaza para el análisis y concluimos que a este chori, muy rico, le sobra un poco de pan.
Después encaramos para el Parque Sarmiento. Y paramos en el puesto El Rosedal, ubicado en calle Deodoro Roca, a dos cuadras de Plaza España. Atiende todos los días hasta las 12 de la noche y vende el chori a 20 pesos y a 10 el agua saborizada Villavicencio de medio litro.
Spertino pide "mayonesa, lechuga, tomate y repollo blanco en vinagre". Se trata de otro gran exponente de la ciudad. La gente pasa caminando o en auto y se detiene para tener el suyo. Spertino dice que también es muy rico, que el chorizo es de factura artesanal, pero que tiene más pan de lo que a él le gustaría.
Luego emprendimos una búsqueda por diferentes puntos cardinales de la ciudad, pero la mayoría de los puestos estaban cerrados al mediodía. Quedarán entonces para la tercera ronda clasificatoria (nocturna), y nosotros terminaremos nuestra jornada de trabajo probando el único chori gourmet de la ciudad de Córdoba: el "choripando".
Hervido en vino
El "choripando" es el choripán que ofrece el restaurante de cocina salteña Lo de Villalpando, tanto en su dirección de General Paz como en la de Ruta 20. El secreto aquí es que el pan es casero y tostado, que la mayonesa es también artesanal (con toque de perejil fresco), que las rodajas de tomate son frescas y marcan presencia y, sobre todo, que el chorizo se cocina hervido con verduritas ¡y en vino Torrontés!

Es riquísimo, en la boca hay una combinación de sabores muy estimulantes. Fabio nos atendió en el local de barrio General Paz. El choripando cuesta 30 pesos y el agua 10.
Dice Spertino: "Es muy sabroso, es un chori gourmet, distinto". Y agrega que están "bien definidos" los sabores que presenta. "Es una alternativa para los que quieren vincular la formalidad de salir a cenar a un restaurante con comer un rico choripán", define.
Repaso final
Repasando la jornada, en la que recorrimos la ciudad de norte a sur y de este a oeste buscando puestos abiertos, Ricardo dice que al chori de la Plaza de Alta Córdoba le faltaron opciones de verduras en los acompañamientos; que el del Parque Sarmiento era sequito pero sabroso; y que el mejor fue el primero, el del Chori Cheto. "Era todo fresco, limpio, rápido, sin pan de más, con variedad de vegetales. Un chori hecho y derecho, muy bien ofrecido", concluye nuestro invitado de lujo.

Parece entonces que ya tenemos dos finalistas: Luisito y Chori Cheto. ¿Cuál será el tercero? El mes que viene lo sabremos. Por ahora, podés ir recomendando el tuyo.

domingo, 28 de octubre de 2012

Jóvenes con capacidades desaprovechadas De los cuatro abanderados 2011 encontrados, sólo uno sigue estudiando. Otro trabaja, y dos no hacen nada por ahora.


La idea fue averiguar qué era de la vida de los abanderados de algunas de las escuelas secundarias públicas (Ipem) ubicadas en las zonas más postergadas de la ciudad de Córdoba.
¿Qué pasa con estos chicos una vez que dejan el colegio? El comienzo de las averiguaciones reveló mucho de la conclusión: nadie lo sabe.
No hay ningún listado ni seguimiento de abanderados que ya no concurren a esos establecimientos.
Es necesario ubicar sus datos a través de las autoridades de cada colegio, pedirles que hagan el contacto con esos chicos, y esperar que estos acepten la invitación a contar su historia.
No se trata de un relevamiento exhaustivo, pero cada caso de los encontrados representa un universo de chicos de esas mismas condiciones.
En el país hay entre 800 mil y un millón de jóvenes de 15 a 24 años que no estudian ni trabajan, según quién calcule la cifra.
Sin embargo, más allá de los números, llama la atención que hasta los abanderados entren en esa estadística, sean de la escuela que fueren. Es más: mientras más urbano-marginal se considere el colegio, mayor atención se presume que habría que poner, en especial cuando se trata de captar estudiantes que logran superar las barreras que les marca el imaginario social.
Sin embargo, ellos siguen el mismo camino que sus compañeros. No hay meritocracia para nadie, pero tampoco igualdad para muchos: una paradoja para las instituciones –como universidades–, que se jactan de ser públicas, gratuitas e inclusivas.
Yanina, Keila, Daniel y Joan son un ejemplo. Pueden, a veces quieren, a veces intentan y no les sale, casi nunca se quejan. Son vivos, son talentosos. Necesitan más empujones.

Abanderados y postergados.-

Vienen de escuelas públicas de zonas humildes de la ciudad de Córdoba. Obtuvieron los mejores promedios en la promoción 2011. Pero casi ninguno estudia ni recibe incentivos para hacerlo. La UNC ofrece ayuda, pero ellos no lo saben y no les llega esa información. Especial Multimedia.

28/10/2012 01:01 , por Edgardo Litvinoff
Mientras obtenía los mejores promedios en la secundaria, Yanina Juhel trabajaba en un lavadero de ropa o limpiando pisos en un boliche. Era la única forma de ayudar a su madre, una empleada doméstica sostén de hogar en el que viven otra hija –discapacitada– y un sobrinito. La joven recibió en los últimos años la beca provincial –dice que 200 pesos a mitad de año y 200 al final–, pero se le terminó en 2011, cuando egresó como abanderada. Al poco tiempo quedó embarazada; tiene una beba de un mes.
Yanina nunca fue a una feria de carreras ni sabe que hay becas universitarias. Nunca recibió más estímulo que el de los consejos individuales de algunos profesores del Ipem 338 de Marqués Anexo, en la capital provincial, comunidad educativa que hace maravillas para contener a los chicos.
Su caso ilustra la realidad: aunque no está medido puntualmente, apenas entre 20 y 25 por ciento de los chicos que asisten a la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) proviene de hogares de bajos recursos, si se tienen en cuenta variables como la ausencia de obra social (según el anuario estadístico 2011, 20 mil de los 107 mil estudiantes no la tienen, y a cinco mil más se las da la Universidad).
¿Las causas? Una realidad socioeconómica que excluye del imaginario de estos jóvenes la posibilidad de un estudio superior, falta de articulación del secundario con la universidad, y falta de acceso a la información sobre las posibilidades que tienen para obtener becas u otros tipos de ayuda (ver aparte).
“Muchos de estos chicos no vieron estudiar a sus padres ni abuelos; son los primeros en sus familias que intentan tener un título secundario. Y, en ese contexto de mucha vulnerabilidad, no se debiera caer en dar clases pobres. Si no, se nivela para abajo”, dice Rosa Merlo, directora del Ipem al que asistió Yanina.
En uno de los Ipem consultados afirman que de 110 alumnos que ingresaron a primer año en 2004, sólo un 10 por ciento egresó en tiempo y forma. “No hay articulación con la universidad. Nos abocamos más a que el chico venga y pase de año”, dice la directora.
En ninguna de las historias que aparecen en esta nota, los chicos recibieron seguimiento, contacto personalizado o recomendaciones de institución terciaria o universitaria alguna. A pesar de sus méritos.
Desconectados. Keila Peralta tiene 19 años. Fue la abanderada 2011 del Ipem 124 de Coronel Olmedo, al sur de la ciudad de Córdoba. No estudia ni trabaja. “Me gustaba Ciencias Económicas, pero eran 700 los que se presentaban al cursillo, y pensé que no iba a quedar”, relata.
“No conozco que haya una línea directa de la UNC con los alumnos de sexto año. Por ejemplo, no saben que pueden tener una beca universitaria. Les cuesta tener acceso a esa información”, dice Fernanda González, directora del Ipem donde estudió Keila.
Aunque admite que la UNC mejoró mucho desde 2010 en cuanto a la articulación con el secundario, no está segura de que alcance: “Generan programas, los recibimos a través del Ministerio de Educación, pero queda en la voluntad de los profesores adherir y generar esos espacios. No hay algo orgánico”, reconoce. Los contactos son a través de alguna cátedra interesada, algunos casos aislados.
“Pasa mucho por la condición social de los chicos: muchos necesitan trabajar para ayudar en su casa, aunque tienen condiciones para seguir estudiando”, dice Nancy Gamen, directora del Ipem 20 de barrio Zumarán, también de la Capital.
Allí estudió Joan Kuttel, el abanderado 2011. El joven vive con sus abuelos, una tía y una hermana. Empezó a trabajar en una fábrica, donde coloca tubos de papel que una máquina convierte en bolsas. Fue a una feria de carreras el año pasado, pero no tuvo ningún otro contacto relacionado con estudios superiores. No sabía que había becas universitarias para casos como el de él.
“En una época hicimos algo con Trabajo Social, pero no directamente con la UNC. Llevamos a los chicos de sexto a la ferias de carreras el año pasado. Pero acá no se acercaron de ninguna universidad”, dice Nancy.
Sí estudian. “Nunca me dieron ninguna beca, aunque siempre tuve el mejor promedio. Nunca me llevaron a ninguna feria ni recibí información de nada. Lo que tuve fue porque lo busqué yo”, cuenta Micaela, de 18 años, respecto de su decisión de estudiar Recursos Humanos en el nivel terciario de la Escuela Manuel Belgrano. Hace un año fue la abanderada del Ipem 8 Reyes Reyna, de La France, ciudad de Córdoba.
“Llevo a los chicos a las jornadas de puertas abiertas y conseguí un convenio con la Facultad de Psicología (UNC) para que nos dé orientación vocacional, pero como una iniciativa personal. Pero son talleres extracurriculares, viene el que quiere. Desde la universidad nunca bajaron a la escuela”, señala Darío Benítez, director del Ipem 8, y explica cómo se reproduce el sistema: “Mucho tiene que ver con los contextos. En estas escuelas de clase media trabajadora, la mitad de los chicos estudia y el resto, a trabajar”.
Daniel López es otro de los abanderados 2011 que estudia. Sigue Ingeniería en Sistemas en la Universidad Tecnológica Nacional de Córdoba. Cuando estaba en el Ipem 21 –en barrio Parque Liceo 2ª Sección–, recibió la beca de mejores promedios y lo llevaron a una feria de carreras. Pero se decidió buscando por Internet.
También tramitó él solo la Beca del Bicentenario para ingresantes, que ofrece la Nación. Pero, a diferencia de los otros chicos, tuvo una ayuda constante desde la secundaria: la de la Fundación Oportunidad Educativa, que toma a su cargo a alumnos con su perfil y los acompaña con apoyo escolar, compra de apuntes, bolsones de alimentos y hasta servicio médico. Quizá algo tenga que ver.
No estudian ni trabajan
En Córdoba, el 20 por ciento de los jóvenes de 16 a 29 años no estudia ni trabaja (56 mil personas). En tanto, 228.731 jóvenes trabajan o buscan trabajo, según el Consejo para la Planificación Estratégica de la Provincia de Córdoba (Copec).
Más información
-De 29 egresados, uno solo va a la universidad
-Muchas necesidades, poca información
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-"Por suerte, tengo facilidad para aprender"
-"Depende mucho de uno"
-"Me tuve que dar la cabeza contra la pared"
-"Estamos mal vistos"