Consejos útiles para la entrevista laboral.-

Unos tips para aflojar tensiones y maximizar el potencial.-

Llevar adelante una entrevista de trabajo nunca resulta fácil, aunque se haya pasado por muchas, ya que suele generar en el entrevistado un nivel elevado de ansiedad debido a que se trata de una situación de alta exposición en la que el postulante deberá manifestar los aspectos más adultos de su personalidad.

Acá les proponemos algunos tips que los postulantes pueden tener en cuenta para que la entrevista de trabajo se convierta en una real oportunidad de empleo y no en una amenaza de no conseguirlo.

La entrevista comienza en el momento del llamado telefónico para concertar el encuentro. Es importante que se muestre interesado y receptivo de las indicaciones que se brindan, tratando siempre de adaptarse a la fecha y hora propuesta y no anticiparse preguntando de qué se trata la propuesta.

Concurra puntualmente, vestido de un modo formal y con un CV extra por si el selector lo requiere.

Apague el celular antes de ingresar a la entrevista.

Aguarde a que lo inviten a sentarse y cuide su postura corporal.

El lenguaje corporal también es una forma de expresarse, intente ser congruente entre lo que dice y lo que hace. Evite situaciones como morderse las uñas, revolverse en la silla o golpear la mesa porque denotan ansiedad descontrolada.

Establezca contacto visual con el selector.

Investigue sobre la empresa a la que se esta postulando, el rubro, la posición en el mercado y su competencia porque significa que le entusiasma el puesto y la empresa.

Responda en forma clara, concisa y espontánea ya que no por mucho hablar logrará mostrarse más. Es importante explayarse solo en aquellos temas que el selector lo requiera. Cumplir con esta consigna significa respetar el tiempo de los demás, entre ellos el del entrevistador.

Demuestre que usted es la persona ideal para ocupar el puesto aportando opciones creativas. Intente dar un toque de diferenciación a sus respuestas.

Aunque la entrevista tiene un fin laboral, aporta un plus el incluir algunos aspectos personales que permitan al selector conocerlo como persona pero sin realizar confidencias demasiado intimas.

Es conveniente no hablar mal de las empresas en las que ha trabajado.

En cuanto a los temas económicos, es importante no quedarse con dudas y re preguntar de ser necesario, pero sin que parezca su principal motivación.

Es importante tener cierto “timing” de las preguntas que pueden incomodar al selector y no insistir sobre datos que por el momento pueden ser confidenciales.

Representa un buen gesto de educación e interés por la propuesta agradecer al selector por la posibilidad de la entrevista. Para fortalecer el contacto post entrevista resulta apropiado enviar al selector una carta de agradecimiento.

Además de todos estos tips, el consejo fundamental para el proceso de búsqueda de empleo es no desmotivarse, participar de cada entrevista con vitalidad como si fuese el trabajo de nuestro sueño.

Por:  Claudia Seresini, Selectora de SESA Select